デイサービス

園児通園バス事故から見える就労環境の見直しの願い

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心痛ましい事故が続きました・・・

確かにズサンな管理体制でした。

私達も同じ”通い”のサービスをしておりますので、

他人事ではありません。

一方、「確認したつもり・・・」

正直なところ分からなくもありません。

次から次へと少ない人員の中で業務に追われる日々。

人で不足は全く解消されず・・・

サービスの対象年齢は違えど、

働く環境としては私達介護と同じではないかと思います。

「車内に装置を~」との事ですが、

そもそもの就労環境を抜本的に見直す必要があるのでは?

介護・障害・児童の福祉関係は

やっぱり見直して頂きたい!そんな願いです。

先ずは、弊社デイも明日は我が身。

目視チェックをダブルに!

 

  • この記事を書いた人

片山上総|株式会社KTコーポレーション代表取締役

入居率90%超のデイサービスを埼玉県加須市にて運営するほか、旅行サポート、冠婚葬祭サポート、空港送迎タクシーなど幅広く対応しています。どんな介護のお困りごとにも温かく対応します。ささいなことでも結構ですのご連絡ください(全国対応)。

【保有資格】
介護福祉士、ガイドヘルパー、福祉用具専門相談員、調理師、普通自動車二種

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