人材採用でお困りでありませんか？
コロナ禍の今、特定技能外国人や既に日本で教育を受けた留学生を
特定技能としての採用をご検討頂けませんでしょうか？
背景として、候補者側からは介護系の求人を求める特定技能外国人や、
留学生から介護の試験を受けて特定技能として働きたいというニーズが
非常に高まってきております。
本来はサービス系の希望が多かったですが、
コロナの影響で求職者の要望が変化してきている状況です。
特に、留学生→特定技能への切替の場合は高い日本語力や、
既に日本での居住、アルバイト経験など日本文化への高い親和性があることから、
技能実習生のように一から教育・研修を行うことや、
海外から特定技能人材を確保するときに比べて投下する
時間やコストも低減させていくこともできるのではと考えております。
弊社では、採用から定着まで一貫してサポートすることも可能となっておりますので、
この機会に是非ご検討くださいませ♪
